Direttive europee: 89/391/CEE, 89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/270/CEE, 90/394/CEE e 90/679/CEE e successive. Recepite, con apposite leggi nazionali, da tutti i Paesi europei. In Italia: dal D.L.vo n° 626 del 19 settembre1994 e successivi :

• Miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro . 
• Obbligo del datore di lavoro di dotare i lavoratori di dispositivi di protezione.
• Obbligo che i Dispositivi di Protezione Individuale ( DPI) siano conformi a alla Direttiva 89/686/CEE 

Direttiva europea 89/686/CEE del Consiglio del 21 dicembre1989 e successive. Recepita, con apposite leggi nazionali, da tutti i Paesi europei. In Italia: dal D.L.vo del 4 dicembre 1992 n° 475 e successivi :

• Definizione e requisiti essenziali dei Dispositivi di Protezione Individuale e loro classificazione in tre categorie.
• Procedure di Certificazione CE.
• Marcatura CE.
• Compiti di vigilanza

Le norme europee EN: 

• Complesso di specifiche tecniche emesse da CEN (Comitato Europeo di Normazione).

La giurisprudenza, espressa da diverse sentenze in vari Paesi Europei:

Un aspetto non completamento chiarito: La parificazione dei volontari ai lavoratori: 
I volontari sono destinatari della disciplina del Dlgs 626 ? O non lo sono ?. E' il quesito sino ad oggi non risolto con definitiva chiarezza , sebbene, con decreti e circolari, se ne siano occupati numerosi ministeri, e recentemente, il Consiglio di Stato ( vd. link).
La giurisprudenza è in genere positiva verso l'estensione della disciplina del Dlgs 626 ai volontari:

• "..chi coinvolge nel proprio lavoro pericoloso un'altra persona, in base a un rapporto non di lavoro subordinato, ma di amicizia e riconoscenza, è ugualmente tenuto alla adozione di tutte le necessarie cautele antinfortunistiche e, in caso di omissione…"
• ".Irrilevante la valutazione che l'infortunato fosse un vero e proprio dipendente 
  dell'imprenditore.
  Principio della responsabilità del datore di lavoro e del preposto per l'effettivo impiego 
  del DPI da parte del lavoratore:
  (Cass. Pen IV sez., 27 Febbraio 1987, Riv. pen. 1987, 736) L'imprenditore..non 
  assolve il proprio compito solamente attraverso l'allestimento dei mezzi di protezione e 
  con l'emanazione dei relativi ordini esecutivi, ma ha l'ulteriore dovere di assicurarsi 
  sull'uso corretto e costante da parte dei lavoratori dei dispositivi ad essi forniti….. 
  Il preposto, (21 Giugno 1988, Cass. pen. 1989, 1091 (s.m.), Riv. pen. 1989, 377; 
  Giust. pen. 1989, II, 362 (s.m.), condivide con il datore di lavoro, oneri e 
  responsabilità in materia di sicurezza del lavoro e di protezione del personale 
  impiegato..

E quindi consigliabile che i datori di lavoro provvedano alla scelta di dispositivi che, oltre ad essere atti alla protezione dei rischi attentamente e anticipatamente valutati , rendano possibile un facile controllo dell'effettivo impiego dagli stessi da parte dei lavoratori o dei volontari o, meglio ancora, il cui effettivo impiego sia praticamente automatico e inevitabile. In definitiva, una soluzione è tanto più sicura quanto più gli elementi protettivi sono incorporati nella stessa divisa di base; e tanto meno sicura quella in cui gli elementi protettivi sono separati, e soggetti alla libera volontà del lavoratore di impiegarli effettivamente.

Gli schemi riepilogativi della direttiva europea 89/686/CEE e del suo recepimento italiano D.Lvo n°475, e delle più importanti norme EN sono pubblicati in altri punti di questa presentazione.